１、特別支援教育のありかたと幼児期からの療育・教育支援について
２、ごみ減量のための消費者・事業者啓発とバイオマス再利用について
３、改正DV法に基づく基本計画について
４、電磁波問題について
５、尾久初空襲にちなむ平和事業について
以上の項目に就いて質問した。西川区長が、電磁波問題での職員対応に「区には窓口はありませんが、何かお手伝いできることはあるでしょうか」（というような感じで）対応するべきだと回答されたのは、さすがである。ＤＶについても、具体的に説明したので、（自民党区議はかなり空席だったけど）「そういうこともＤＶなのかと認識を新たにした」と発言があった。ＤＶについて理解してもらうのが目的だったので、よかった。ごみ減量に就いても「指摘のあった荒川区民の２分の一のごみ量だという町田市を研究したい」と理解していただけたので、私としては、成果ありの一般質問だった。
以下、一般質問の内容
福田首相、突然の辞任：組閣したばかりなのに、お粗末！
9月11日からは区議会第3回定例会が始まります
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奨学金貸付条例に成績要件は必要？
包括外部監査契約を締結、昨年のテーマ：債権管理事務
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補正予算可決
特別区税条例の改正に反対
初めての高さ制限
環境基本計画策定へ
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障がいがある人が住みやすい街は誰にとっても住みやすい街
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区施設の運営状況は？
せの喜代の収支報告
宮古島に従軍慰安婦の祈念碑を建立
区民から
カテゴリー： 区議会ノート
女性と男性間の平等は、公式、非公式を問わず基本的な人権である。
女性は、人類の半分以上を占めており、
民主主義は、国会ならびに行政に男女同数の代表を必要としている。
女性は、人類の潜在能力ならびに人類の技能の半分を代表しており、
意思決定においてその代表が少ないことは、社会全体の損失である。
意思決定の場に女性の代表が少ないことは、
人類全体のニーズと利益を考慮に入れることを阻害している。
意思決定に女性と男性がバランスよく参画することは
女性、男性を問わずすべての人に、公平でバランスのとれた社会に
ふさわしい多様な考え、価値観、態度を生み出すことになる。
それゆえ
我々は宣言する・・・政治権力ならびに公権力が女性と男性の間でバランスよく配分されることを。
我々は要求する・・・政治や公的意思決定の場への女性と男性の平等参加を。
我々は強く主張する・・・男女平等を現実のものとするため、意思決定過程の構造を変える必要があることを。
第一回欧州サミット「政治権力と女性」にて採択（1992年11月3日ギリシャ・アテネ）
8月30・31日、全国フェミニスト議員連盟夏合宿IN富士に参加。フランスのパリテ法（男女同数法）について学んだ。その元になる、アテネ宣言も紹介された。
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区営・区民住宅の管理運営の指定管理者を特命で東京都住宅供給公社に指定し、3年間が過ぎた。来年4月からの指定にあたり､区の方針としては、外部委員を含む審査委員会で実績を審査の上よければ、特命で継続するという。
各委員から、公募にせよとの意見があいついだ。区は公社のほうが安価で、借り上げ住宅のオーナーも安心というが、民間活力を活かすための指定管理者制度なのだから、ぜひ、公募にして欲しいと思う。区内事業者が参入すればそれもよし、区営住宅は高齢者の住まいだし、何らかのサービス提供を提案する事業者もあるかもしれない。始めから特命では、サービス向上は期待できない。高齢者・障がい者施設や保育園などは、素晴らしい提案をもつ他の事業者の参入がなければ、継続でいいと思う。
区も公募もふくめ検討するようだ。
自転者等駐輪場の指定管理者は、3年前に公募、今回は、審査委員会で管理運営が良好と判断したならば特命で、3年間選定。良好でなければ公募。センター町屋も南千住駅東口も実績が上がって、2年前より、それぞれ150万円・120万円の区収入が増えたという（収入増の分は区と事業者で半分づつ）。
区の事業者への信頼は厚いとのことだが、区民雇用（どちらも、雇用者6人のうち2人は区民というとりきめがある）、障がい者雇用などの取組みも広げて欲しいと思う。
センター町屋は器具が老朽化して、自転車を上段に上げるのに力が要るそうだ。朝の混雑を解消するために、自分で置いて行く区画と、職員が手伝ってくれる区画とに分けているとのこと。結構なサービスだが、それを「男性専用」「女性専用」と名づけているのはいかがなものかと議論になった。男性にも、力のない人や内部障がいで手伝って欲しい人もいる。女性にも元気な力持ちはいる。
単に「女性専用」「男性専用」と表示することが、「女はか弱く」「男は力持ち」という性別役割分担の押し付けになりはしないか、よ～く考えていただきたい。ピンと来る感性を磨いて欲しいなと思う。区職員は啓発する立場なのだから、特に、である。
カテゴリー： 常任委員会報告
